A geração Z, que inclui nascidos entre 1997 e 2010, sente-se mais segura para investir do que as anteriores, formadas pelos millennials (1981 a 1996), pela geração X (nascidos entre 1965 a 1980) e pelos chamados baby boomers (1946 a 1964). A constatação é do estudo “Global retail investor outlook 2024“, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial.
Segundo o relatório, 41% das pessoas da geração Z confiam no próprio conhecimento. Entre os millennials, o percentual é de 40%, contra 27% na geração X e 20% nos baby boomers.
Um dos motivos para essa maior segurança pode estar no fato de esse grupo começar a aprender sobre investimento e investir mais cedo do que as gerações anteriores. Enquanto 36% dos jovens da geração Z poupam desde antes de começar a trabalhar, apenas 17% dos millennials, 10% da geração X e 8% dos baby boomers fazem o mesmo.
Entre os entrevistados da geração Z, 41% começaram a aprender sobre investimento no início da vida adulta. Já 28% passaram a investir somente quando entraram no mercado de trabalho. Comparando com as gerações anteriores, 34% dos millennials começaram a investir depois que começaram a trabalhar e 42% da geração X só foram fazer a primeira aplicação anos após entrar no mercado de trabalho.
Por que eles investem
O principal objetivo dos investidores mudou. Se em 2022 o maior interesse era “poupar para a aposentadoria”, em 2024, a preocupação majoritária passou a ser “ter dinheiro para uma emergência”.
Entre os que afirmam não investir, os motivos também se alteraram. Enquanto no ano passado, 46% dos entrevistados diziam não ter dinheiro suficiente, em 2022, a principal justificativa de 54% era o medo de perder renda.
A pesquisa foi feita em setembro, com 13 mil pessoas maiores de 18 anos, de 13 países (Austrália, Brasil, China, França, Alemanha, Índia, Irlanda, Japão, Singapura, África do Sul, Emirados Árabes Unidos, Reino Unido e Estados Unidos).
O relatório completo está disponível para download em: weforum.org/publications/global-retail-investor-outlook-2025/.
Fonte: Folha de S.Paulo.
